Systemische Supervision: Klarheit, Orientierung und individuelle Lösungen für Teams

Systemische Supervision: Klarheit, Orientierung und individuelle Lösungen für Teams

„Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst.“ – ein Grundsatz von Heinz von Foerster, der für mich als systemische Supervisorin und Coach zentral ist. Manchmal braucht es nur einen neuen Blickwinkel, eine klare…

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